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新卒入社1年で新規事業部責任者になった方法

みなさんこんにちは のぶ です。 実は先日から大阪に戻って参りました。 状況としては新卒入社をした会社にて1年勤めましたが、この度新規事業部の立ち上げ責任者を行わせていただくことになりました。 新卒入社 → 半年で拠点責任者 → 1年で事業部の立ち上げ…

リーダーに求められるあり方とは!?

あなたの部下は自分についてきてる! って自信を持って言えますか? リーダーとしてのあり方って非常に難しいですよね? ⚫︎指示を出すだけではついてこない ⚫︎自分で全てやるのも違う ⚫︎自分も結果を出さないといけない こんなことは分かっているのに なかな…

ノルマを達成する営業の動きとは!?

営業職をしていく上で かかせないものとなるのはノルマ。 誰しもが一度は苦戦したことが あるのではないでしょうか? しかしノルマが達成できる営業マンには ある共通点があるのはご存知ですか? 今日はノルマが達成てまきる営業マンが どのように達成してい…

「売れる営業マン」と「売れない営業マン」の3つの違い

契約を取れる営業マンってとことん契約を取りますよね? 反対に契約を取ることができない営業マンは、ずっと取ることができません。 そこには、ある特徴があります。 今回の記事は売れない営業マン必見の内容となっております。 今はたまたま売れている営業…

人材業界に向いている人の特徴

人材業界は向き不向きが 非常に分かれている業界になりますが 実際に人材業界に向いている人はどのような人でしょうか。 契約を取ることに貪欲な人 契約を取ることに貪欲でないと 人材業界では生きていくのが厳しいでしょう。 あくまで営業としてやらなけれ…

実は人材業界に向いていない意外な特徴

人材業界への就職や転職を考えいている人は多いのではないでしょうか? ●人と関わる仕事がしたい! ●人材業界ってかなり伸びそう! ●なんとなくスキルが身につきそう! そんな理由で人材業界へいくと痛い目に合いますよ! 人材業界は向き不向きがかなり分か…

人材業界で働くメリットは!?

人材業界は離職率が高い!? っていうような言葉をよく聞きます。 しかし実際には人材業界にて働くことは 非常にメリットが多いです。 実際に人材業界に就職・転職しようとしている人は多いのではないでしょうか? 今日はどんなメリットがあるのかをお伝えい…

人材業界は離職率が高いと言われる理由

就活生の話を聞いていると 人材業界に就職したい!! って言っている人が多いように見受けられます。 また、私は人材業界にて責任者をしているので 営業と採用活動を両方行っていますが 人材の営業をしたい!! っといった人も多いように見受けられます。 し…

営業力をつけたいならこの業界にいけ!

営業力がないと会社は成り立ちません。 また、どんなものでも売ることができれば会社は成り立ちます。 そして個人でどんなものでも売ることができれば、会社に勤めなくとも、個人で生きていくことができます。 では、営業職でスキルアップをしたいと思ってい…

新卒が1年で50%辞めた会社

かなりの売り手市場となっている今、 転職活動もかなりカンタンになっています。 そんな中で新卒が50%辞めたと聞くとどうでしょうか? かなりの数が辞めたと思いますか? 少ないと思いますか? 実際にどのような業界が離職率が多いのでしょうか? 人材業界 …

好きなことを仕事にしている人の特徴

個人でも生活していくことができるようになり会社に属さないという生き方をしている人が多くいます。 なんでそのように生きていくことがでいるのか。 どんな人がそのようになっているのか。 今日はそのことについてお伝えしたいと思います。 好きをとことん…

新卒が6ヶ月で責任者になった方法

これから社会人になる人や、就職活動をしている人にとって、出世というのは大きな目標なのではないでしょうか。 会社の中で出世をすれば給料も上がるし、立場も上がる。 会社で勤める人にとっては誰しも出世に憧れているかと思います。 僕自身、2018年の4月…